Вход/Регистрация

Юридические услуги. Киев и Украина

Viber 095-573-20-30
Telegram 096-545-40-33

Четверг, 19 Октябрь 2017 11:59

Корпоративный юрист. Решение корпоративных конфликтов. Покупка и продажа бизнеса.

Оцените материал
(1 Голосовать)
В 2016 году Украина заняла 80 место среди 190 стран мира в рейтинге Doing Business. Для тех, кому не встречался данный термин - это так называемый отчет, который позволяет понять насколько благоприятные условия ведения бизнеса созданы в той или иной стране. Именно этот отчет позволяет понять какие ключевые проблемы нужно решить и нужно улучшить для улучшения ситуации.
Одним из глобальных вопросов для владельцев бизнеса в Украине является решение корпоративных конфликтов. Очень часто именно для участников АО или ООО проблемным вопросом становится разрешения ситуации, в которой сталкиваются интересы партнеров между собой или же их интересы и интересы третьих лиц. Думали ли Вы о том, как найти выход в сверхсложной конфликтной ситуации и обеспечить свою правовую позицию? Я уверена на 100%, что именно этот вопрос волнует большое количество акционеров и участников ООО.

Корпоративный юрист. Решение корпоративных конфликтов. Покупка и продажа бизнеса

В целом для защиты Ваших прав и интересов могут использоваться общегражданские способы обеспечения обязательств (например., Неустойка), и меры гражданско-правовой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств (например., Возмещение убытков).

Однако для расстановки точек над «и» предлагаю вернуться к принятому 23 марта 2017 Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно корпоративных договоров». Данный акт существенно расширил правовое регулирование корпоративных договоров.

Корпоративный юрист. Решение корпоративных конфликтов. Покупка и продажа бизнеса


Согласно положениям закона можно урегулировать ряд потенциальных корпоративных конфликтов и "безвыходных ситуаций". В первую очередь, это касается ситуаций, когда принятие любого решения общим собранием или наблюдательным советом невозможно из-за различий позиций участников / акционеров, владеющих одинаковым количеством голосов (50/50).


Интересная статья по теме ТУТ


В данной ситуации Вы можете использовать три основных метода:

1. Техасский - Вы отправляете ценовое предложение на покупку акций / доли друг друга в запечатанном конверте, указывая максимальную цену, которую можете заплатить. Тот, кто предложил больше - обязан купить долю другого.

2. Метод «голландского аукциона» - Вы отправляете ценовое предложение на покупку акций / доли друг друга в запечатанном конверте, указывая минимальную цену, которую хотите заплатить. Долю / акции покупает тот, кто предложил больше, но по стоимости проигравшего. (Т.е. минимальной).

3. Метод «русской рулетки» - Вы отправляете сообщение с ценой за свои 50% акций другой стороне. Она может либо купить Ваши акции или продать свои по указанному Вами цене.

Корпоративный юрист. Решение корпоративных конфликтов. Покупка и продажа бизнеса


Также стоит заметить, что одним из инструментов, обеспечивающих выполнение условий корпоративного договора, является безотзывная доверенность. Например, кредитор может на основании корпоративного договора получить от участника безотзывную доверенность на участие в общем собрании. В таком случае кредитор будет иметь возможность непосредственно влиять на решения, принимаемые на общем собрании, в том числе по имущественным вопросам.

Необходимо учитывать, что передача права по безотзывной доверенности не лишает доверителя возможности реализовать свои права самостоятельно. То есть безотзывная доверенность не гарантирует того, что пользователь не зарегистрируется для участия в общем собрании и соответственно не проголосует вопреки условиям корпоративного договора. При этом признать такое решение общего собрания недействительным нельзя. Что делать в данном случае? Нужно прописать в корпоративном договоре, участник обязуется не участвовать в общем собрании к о окончания срока действия (отмены) доверенности, за нарушение этого условия он обязан выплатить другой стороне договора штрафные санкции.

Корпоративный юрист. Решение корпоративных конфликтов. Покупка и продажа бизнеса

Корпоративным договорам могут быть урегулированы и другие вопросы, связанные с управлением обществом и голосованием по определенным вопросам. Например, Вы можете согласовать дополнительные по сравнению с положениями устава условия назначения и увольнения директора и членов исполнительного органа общества и / или дополнительные условия для принятия тех или иных решений.

Одним из действенных механизмов является заранее оговоренный в корпоративном договоре размер штрафных санкций за нарушение условий договора. Закон № 4470 также предусматривать право взыскать убытки с виновной стороны. Однако, как показывает практика, доказать и взыскать в судебном порядке ущерб крайне сложно. Вы имеете право обратиться с иском в суд о принуждении другой стороны к выполнению своих обязательств или прекращения незаконных действий.

Юридичне обслуговування бізнесу - підприємств та інших юридичних осіб

Подытоживая, необходимо сказать, что именно в условиях рыночной экономики легализация корпоративных договоров создает инструменты для решения многих корпоративных конфликтов и обеспечивает Ваше право на защиту своих интересов. Единственное обязательное условие положительного решения конфликта - законодательная осведомленность и команда юристов-профессионалов!

Перевод на русский язык статьи Оксаны Перевознюк, юриста по корпоративному праву. Перевод статьи ЮТК
Прочитано 80 раз

Вход на сайт

Запишитесь на консультацию

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

×