Вход/Регистрация

Юридические услуги. Дипломні, дисертації з права

Viber 095-573-20-30
Telegram 096-545-40-33, 0965454033@ukr.net

Вторник, 13 Ноябрь 2012 17:24

Тестування суддів

Оцените материал
(0 голосов)
Документом пропонується доповнити статтю 70 «Про судоустрій і статус суддів», що стосується порядку проведення іспиту, положеннями про те, що для рекомендації на посаду судді крім самого іспиту кандидат повинен пройти співбесіду.
Воно повинне виявити у нього наявність відповідних особистісних та моральних якостей. І якщо кандидат не пройшов співбесіду, це буде вважатися не здачею кваліфікаційного іспиту.
Також пропонується розширити поле перевірки теоретичних і практичних ‡них знань кандидатів.
У пояснювальній записці наголошується, що на сьогоднішній день в законі немає чіткого порядку визначення особистісних та моральних якостей кандидатів, хоча така необхідність закріплена. Своїм проектом автор сподівається ввести чітке правове поле діяльності для Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Майбутніх суддів вже незабаром можуть почати перевіряти на моральність. Так, Комітет ВР з питань правосуддя 13 липня ц.р. рекомендував парламенту прийняти за основу і в цілому законопроект № 10618 від 14 червня 2012 про внесення змін до закону «Про судоустрій і статус суддів» щодо проведення кваліфікаційного іспиту.
Члени комітету погодилися з автором законопроекту, народним депутатом Дмитром Шпеновим, в тому, що нинішній порядок здачі іспиту кандидатами на посаду судді дозволяє встановити тільки його професійну кваліфікацію.
Майбутніх суддів вже незабаром можуть почати перевіряти на моральність. Так, Комітет ВР з питань правосуддя 13 липня ц.р. рекомендував парламенту прийняти за основу і в цілому законопроект № 10618 від 14 червня 2012 про внесення змін до закону «Про судоустрій і статус суддів» щодо проведення кваліфікаційного іспиту.
Члени комітету погодилися з автором законопроекту, народним депутатом Дмитром Шпеновим, в тому, що нинішній порядок здачі іспиту кандидатами на посаду судді дозволяє встановити тільки його професійну кваліфікацію.
Разом з тим, у багатьох демократичних країнах крім перевірки знань існує процедура виявлення особистісних, моральних якостей кандидата і його психологічної характеристики.
Контрольна перевірка
Документом пропонується доповнити статтю 70 «Про судоустрій і статус суддів», що стосується порядку проведення іспиту, положеннями про те, що для рекомендації на посаду судді крім самого
іспиту кандидат повинен пройти співбесіду.
Воно повинне виявити у нього наявність відповідних особистісних та моральних якостей. І якщо кандидат не пройшов співбесіду, це буде вважатися не здачею кваліфікаційного іспиту.
Також пропонується розширити поле перевірки теоретичних і практичних знань кандидатів.
У пояснювальній записці наголошується, що на сьогоднішній день в законі немає чіткого порядку визначення особистісних та моральних якостей кандидатів, хоча така
необхідність закріплена. Своїм проектом автор сподівається ввести чітке правове поле діяльності для Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Ризиків корупції немає?
Фактично у комісії з'явиться ефективний інструмент перевірки моральності кандидатів. Співбесіда стає вирішальною. Автор підкреслює, що в законопроекті відсутні правила і процедури, які можуть містити ризики вчинення корупційних правопорушень.
Однак від себе зауважимо, що якщо кваліфікаційний іспит відповідно до чинної редакції закону проходить на умовах анонімності, тобто комісія має справу виключно з готовими
знеособленими результатами, то співбесіда - це прямий контакт, сполучений з людським фактором. А, як відомо, з появою цього фактора, як правило, ризики прояву корупції можуть зрости.
Крім того, проектом пропонується внести зміни до статті 73 та 80 закону «Про судоустрій і статус суддів», які поширюють обов'язковість проведення співбесіди з виявлення особистісних та моральних якостей при перекладі суддів у суди іншої спеціалізації в рамках п'ятирічного терміну і суддів, які вже обрані безстроково.
Автор прогнозує, що прийняття документа сприятиме підвищенню ефективності та якості роботи Вищої кваліфікаційної комісії суддів з формування резерву кандидатів на посади суддів.
В той же час в документі відсутні чіткі критерії перевірки моральних якостей, що може посприяти суб'єктивності оцінок.
Тобто кожен бажаючий стати / продовжувати залишатися суддею може стати залежною від
лояльності членів комісії, які будуть визначати - гідний він цього чи ні. Від чого в підсумку таºу також буде залежати і ефективність самого правосуддя.
Нагадаємо, що на засіданні 5 липня ВККС визначилася з датою проведення кваліфікаційного іспиту відповідно до чинного законодавства, про що писала Судово-юридична газета.
11 вересня 2012 в Києві кандидати на посаду судді вперше, які успішно пройшли анонімне тестування (іспит) на виявлення рівня загальних теоретичних знань у галузі права, складатимуть кваліфікаційний іспит.
Крім того, Комісія затвердила та оприлюднила уточнений після перегляду результатів анонімного тестування список кандидатів, які успішно пройшли анонімне тестування (іспит) і допущених до складання кваліфікаційного іспиту. До іспиту допущено 1250 кандидатів (до перерахунку це кількість дорівнювала 1181). Крім них, іспит складатимуть і 203 кандидата, які не здали його в минулому році.
На засіданні 5 липня була затверджена і Програма письмового анонімного тестування (програма кваліфекзамена). Сам іспит буде складатися з двох частин: тестування і письмового завдання.
Нагадаємо, що 27 червня Президент України підписав Закон № 4874-VI «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення гарантій незалежності суддів», згідно з яким рішення про призначення суддів Президент і Верховна Рада будуть приймати виходячи з уявлень
Вищої ради юстиції та Вищої кваліфікаційної комісії суддів.
Відзначимо також, що в посланні глави держави до Верховної Ради, яке було оприлюднене на початку липня ц.р., вказувалося, що найближчим часом необхідно розробити та прийняти Концепцію правової політики України.
Переклад українською ЮТК

Вход на сайт

Запишитесь на консультацию

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

×